Votre demande se fait auprès de la Maison départementale de la personne handicapée (MDPH) dont vous dépendez, c’est-à-dire la MDPH du département où vous résidez ou bien du département où vous vous trouvez en traitement ou en rééducation (Voir aussi la partie consacrée aux MDPH. Vous devez faire la demande, au moyen d’un formulaire unique,- Votre [...]
La reconnaissance de ce statut vous permet de bénéficier : de l’orientation par la CDAPH vers une entreprise adaptée, un établissement ou un service d’aide par le travail (ESAT) ;des stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle ;du soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi ;de l’obligation d’emploi à laquelle sont soumis les employeurSEs [...]
Le régime classique Vous ou votre employeurSE pouvez être à l’initiative d’une demande d’adaptation de votre poste de travail à votre état de santé. L’adaptation du poste par l’employeurSE peut constituer un élément d’appréciation de la Reconnaissance de la qualité de travailleurSE handicapéE (RQTH) : en l’espèce, le handicap a des conséquences sur le poste de [...]
Vous pouvez bénéficier temporairement d’une reprise à temps partiel pour motif thérapeutique qu’après un arrêt total de travail. Dans le cadre d’une visite médicale de reprise, suite à un certain nombre d’arrêts maladie ou congés (voir Articles R.241-51 du Nouveau Code du Travail), le/la médecin du travail peut émettre un avis d’aptitude avec réserves, sous conditions d’aménagement, dont la reprise à temps partiel pour motif thérapeutique.
Les Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ont été créées par la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour "l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées". La CDAP fusionnent l'action des COmmissions techniques d’orientation et de reclassement professionnel (COTOREP) et des Commissions départementales d’éducation spéciale (CDES). La MDPH accueille le public et permet un accès aux droits et prestations prévus pour les personnes vivant avec un handicap. Ses missions sont l’accueil, le conseil, l’information et l’accompagnement. Une équipe pluridisciplinaire réunit le personnel médical et para-médical compétent dans les domaines de la psychologie, de la formation et de l’emploi, du travail social. Elle gère toutes les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la CDAPH.
L’Allocation adulte handicapé (AAH), qui a pour objet de garantir un revenu minimum aux personnes handicapées, s’adresse à ceux/celles qui ne peuvent prétendre à une pension vieillesse ou invalidité, ou à une rente d’accident du travail au moins à hauteur du montant de l’AAH.
Travailler quand on vit avec le VIH, n’est pas la moindre des choses. Quand la maladie se fait plus difficile à vivre, il est parfois nécessaire d’adapter son temps de travail, de revoir sa fiche de poste. Tout cela est prévu dans le Code du travail. Le travailleur séropositif peut bénéficier de divers aménagements en vue d’adapter son activité professionnelle à sa pathologie, dans le secteur privé comme dans le public.
De nombreux malades souhaitent occuper un emploi, pour améliorer leurs revenus, rompre avec l'isolement ou parce qu'ils et elles considèrent le travail comme un facteur d'intégration sociale. Mais tout montre que le monde du travail n'est pas adapté aux personnes vivant avec les polyhandicaps que peut engendrer le VIH /sida.
Le temps partiel Le temps partiel est une possibilité de travailler moins qui est offerte à tous les salariés. Il ne s'agit pas d'une disposition spécifique aux malades ou aux handicapés. Le temps partiel doit faire l'objet d'une négociation ou d'une renégociation du contrat de travail avec l'employeur. Le temps partiel répond à un choix d'organisation, [...]
Ce n'est pas à nous, séropositifs, malades du sida, de nous adapter aux conditions de travail lorsque nous pouvons et voulons occuper un emploi ; c'est au monde du travail de s'adapter à notre état de santé et à nos capacités.
