01 04, 2010

La reprise à temps partiel pour motif thérapeutique

Par |2023-11-24T16:13:46+01:00jeudi 1 avril 2010|Catégories : Archives|Mots-clés : , , , , |

Vous pouvez bénéficier temporairement d’une reprise à temps partiel pour motif thérapeutique qu’après un arrêt total de travail. Dans le cadre d’une visite médicale de reprise, suite à un certain nombre d’arrêts maladie ou congés (voir Articles R.241-51 du Nouveau Code du Travail), le/la médecin du travail peut émettre un avis d’aptitude avec réserves, sous conditions d’aménagement, dont la reprise à temps partiel pour motif thérapeutique.

01 04, 2010

Les congés maladie dans la fonction publique

Par |2023-11-24T16:13:46+01:00jeudi 1 avril 2010|Catégories : Archives|Mots-clés : , , , , , , , , |

Les congés maladie des agents titulaires - Le congé ordinaire de maladie (CMO) Vous pouvez bénéficier d’un congé de 3 mois à plein traitement et de 9 mois à demi traitement (les indemnités de résidence et supplément familial de traitement sont versés intégralement). Votre médecin établit un arrêt de travail. Vous envoyez aussitôt au service du [...]

01 09, 2009

Le contrat de travail

Par |2023-11-24T16:14:15+01:00mardi 1 septembre 2009|Catégories : Archives|Mots-clés : , , , , , , , , , |

Travailler quand on vit avec le VIH, n’est pas la moindre des choses. Quand la maladie se fait plus difficile à vivre, il est parfois nécessaire d’adapter son temps de travail, de revoir sa fiche de poste. Tout cela est prévu dans le Code du travail. Le travailleur séropositif peut bénéficier de divers aménagements en vue d’adapter son activité professionnelle à sa pathologie, dans le secteur privé comme dans le public.

01 05, 2001

Séropositivité et droit au travail (II)

Par |2023-11-24T16:17:58+01:00mardi 1 mai 2001|Catégories : Archives|Mots-clés : , , , , |

Le temps partiel Le temps partiel est une possibilité de travailler moins qui est offerte à tous les salariés. Il ne s'agit pas d'une disposition spécifique aux malades ou aux handicapés. Le temps partiel doit faire l'objet d'une négociation ou d'une renégociation du contrat de travail avec l'employeur. Le temps partiel répond à un choix d'organisation, [...]

01 05, 2001

Édito (II)

Par |2023-11-24T16:17:58+01:00mardi 1 mai 2001|Catégories : Archives|Mots-clés : , , , , |

Ce n'est pas à nous, séropositifs, malades du sida, de nous adapter aux conditions de travail lorsque nous pouvons et voulons occuper un emploi ; c'est au monde du travail de s'adapter à notre état de santé et à nos capacités.

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