congé ordinaire de maladie (CMO)

01 04, 2010

Les congés maladie dans la fonction publique

Par Act Up-Paris|2023-11-24T16:13:46+01:00jeudi 1 avril 2010|Catégories : Archives|Mots-clés : arrêt maladie, conditions de travail, congé de longue durée (CLD), congé de longue maladie (CLM), congé ordinaire de maladie (CMO), congés maladie, droit du travail, reprise à temps partiel pour motif thérapeutique, travail, emploi|

Les congés maladie des agents titulaires - Le congé ordinaire de maladie (CMO) Vous pouvez bénéficier d’un congé de 3 mois à plein traitement et de 9 mois à demi traitement (les indemnités de résidence et supplément familial de traitement sont versés intégralement). Votre médecin établit un arrêt de travail. Vous envoyez aussitôt au service du [...]

01 09, 2009

Le contrat de travail

Par Act Up-Paris|2023-11-24T16:14:15+01:00mardi 1 septembre 2009|Catégories : Archives|Mots-clés : Action 119, arrêt maladie, congé de longue durée (CLD), congé de longue maladie (CLM), congé ordinaire de maladie (CMO), congés maladie, droit du travail, reprise à temps partiel pour motif thérapeutique, travail, emploi, travailleur/se handicapé/e|

Travailler quand on vit avec le VIH, n’est pas la moindre des choses. Quand la maladie se fait plus difficile à vivre, il est parfois nécessaire d’adapter son temps de travail, de revoir sa fiche de poste. Tout cela est prévu dans le Code du travail. Le travailleur séropositif peut bénéficier de divers aménagements en vue d’adapter son activité professionnelle à sa pathologie, dans le secteur privé comme dans le public.