travailleur/se handicapé/e – Page 2

Séropositivité et droit du travail (I)

Par Act Up-Paris|2023-11-24T16:18:01+01:00jeudi 1 mars 2001|Catégories : Archives|Mots-clés : Action = Vie 38, discrimination, secret médical, travail, emploi, travailleur/se handicapé/e|

Au moment de l'embauche Un employeur peut-il m'interroger sur mon état de santé? Un entretien d'embauche doit être directement lié à l'emploi qu'on vous propose et doit aborder vos capacités, votre CV, votre expérience etc. L'employeur n'a donc pas à vous interroger sur votre état de santé et s'il le fait, rien ne vous oblige à [...]

Édito (I)

Les traitements actuels permettent à certains d'entre nous de reprendre un emploi. D'autres l'envisagent mais ne sont pas certains de pouvoir toujours l'assurer dans de bonnes conditions. D'autres encore subissent, par le biais de minima sociaux de plus en plus difficiles à obtenir, une sorte de chantage au retour au travail alors qu'ils ne le veulent pas.