Act Up-Paris recrute un.e travailleur.se social.e

Dans le cadre de l’augmentation de la file active de la Permanence Droits Sociaux, ACT UP-PARIS recrute un.e travailleur.se social.e à temps partiel (18h par semaine).

Act Up-Paris est une association de loi 1901 créée en juin 1989 et issue de la communauté LGBTI+.

Créée en 1998 la Permanence Droits Sociaux accueille aujourd’hui les personnes vivants avec le VIH et/ou une hépatite dans l’accès à leurs droits sociaux, de santé et administratifs.

Forte d’une file active dépassant les 200 personnes au 31/12/2023, la Permanence Droits Sociaux accueille les personnes tous les mercredis de 13h à 17h et sans rendez-vous. Les autres jours de la semaine sont dédiés aux accompagnements (administrations, préfectures, hôpital…), aux entretiens individuels sur rendez-vous pour le suivi des démarches, aux visites à domicile ainsi qu’aux réunions avec les partenaires.

Souvent dernier recours des personnes après être passées par de nombreuses autres associations/institutions, nous tâchons de répondre à un maximum de problématiques rencontrées par les personnes accueillies.

Missions :

Accueillir, informer, orienter et accompagner individuellement les PVVIH dans leurs démarches administratives, sociales et de santé, en lien direct avec le coordinateur social.
Construire avec et pour les personnes un accompagnement complet et permettant l’empowerment, en lien avec l’équipe et les partenaires.
Travailler en lien avec les bénévoles de la Permanence Droits Sociaux
Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la Permanence Droits Sociaux

Profil attendu :

Débutant.e.s accepté.e.s
Connaissance ou intérêt pour les enjeux liés au VIH/Sida, aux politiques sociales et de santé et pour les luttes LGBTI+.
Capacité à travailler en équipe dans une petite association
Patience et empathie : la majorité de la file active est composée de personnes avec des problématiques de santé multiples et complexes ou des parcours traumatiques.
Forte autonomie nécessaire dans le travail au quotidien
Respect absolu de la confidentialité

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 1 an. Possibilité de renouvellement ou d’évolution en CDI selon les besoins.
18h par semaine
Salaire : 1125€ bruts mensuels + prime annuelle de 50% du brut mensuel minimum
Prise en charge du Pass Navigo à 100%
Prise en charge de la mutuelle à 60%
Tickets restaurants de 9€ avec prise en charge à 60%
Ordinateur et téléphone portable de fonction

Lieux d’exercice :