Le compte-rendu officiel du Conseil des ministres diffusé ce jour par le service de communication de l’Elysée officialise un mensonge. En effet, en conclusion de son volet relatif à la Conférence nationale sur le handicap qui s’est tenue hier à Paris, on peut lire dans ce compte-rendu : « Cette conférence, qui a réuni tous les acteurs associatifs et institutionnels du handicap, confirme le caractère prioritaire de la politique menée en faveur des personnes handicapées ». [la suite]
Ce mardi 10 juin se tient à la Cinémathèque, la Conférence nationale du handicap. Les associations de personnes malades et de personnes en situation de handicap en attendaient un geste politique fort, en faveur de la revalorisation des revenus de subsistance au-dessus du seuil de pauvreté et de l’accès à l’emploi pour celles et ceux qui en ont la capacité. Les associations de séropositifVEs, pourtant invitées, en ont été exclues, manu militari. [la suite]
Comme chaque année depuis 15 ans, Act Up-Paris sera présente aux manifestations du 1er mai (à midi, Place des Fêtes, avec la CNT ; à 14 h 30, Place de la République derrière le cortège unitaire). Quelques semaines après notre participation à la marche du collectif Ni Pauvres Ni Soumis, nous profiterons de la « fête du travail » pour rappeler à quel point le monde de l’emploi est hostile aux personnes séropositives, et exiger un véritable revenu d’existence. [la suite]
Des
photos sont disponibles
Ce n’est pas une femme, mais deux, qu’Act Up-Paris a désignées à sa tête. Nous sommes des anciennes d’Act Up, nous avons connu de nombreuses phases de l’épidémie. À nous deux, nous sommes séropo, salariée, allocataire AAH, lesbienne, hétéro, chaudasse, vraie jeune fille, libertaire, fières, en colère, artistes, activistes... [la suite]
Des
photos sont disponibles
Selon l’enquête Vespa, 35 % des séropositifVEs vivent de l’AAH ou d’autres pensions d’invalidité. Mais si ce recours à l’AAH témoigne bien de la vulnérabilité sociale qui empêche les malades du sida de bénéficier d’un régime classique plus avantageux, il n’en demeure pas moins que son obtention et son maintien relèvent du parcours du combattant. [la suite]
D’un côté, le sida précarise ; de l’autre, la précarité expose un peu plus au risque d’une contamination ou d’une aggravation de son état de santé lorsque l’on est porteur du VIH. Dans le cas du sida, la maladie et la précarité se renforcent mutuellement. Cette réalité est aujourd’hui bien documentée et seule une intervention politique d’envergure pourrait briser ce cercle vicieux. Il y a urgence. [la suite]
De nombreux malades souhaitent occuper un emploi, pour améliorer leurs revenus, rompre avec l’isolement ou parce qu’ils et elles considèrent le travail comme un facteur d’intégration sociale. Mais tout montre que le monde du travail n’est pas adapté aux personnes vivant avec les polyhandicaps que peut engendrer le VIH /sida. [la suite]
Act Up-Paris a participé le 29 mars à la marche vers l’Elysée organisée par le collectif « Ni pauvre, ni soumis » pour revendiquer un revenu d’existence décent pour les personnes qui ne peuvent pas ou plus travailler. A cette occasion, nous revenons sur les liens étroits qu’entretiennent séropositivité, handicap, emploi et précarité. [la suite]
Act Up-Paris participera au rassemblement organisé par le collectif interassociatif Ni pauvre Ni soumis, qui revendique un revenu d’existence décent, c’est-à-dire, un revenu personnel égal au montant du smic brut pour les personnes qui ne peuvent pas ou plus travailler.
Rejoignez-nous ! [la suite]
Nous avons rassemblé les thèmes les plus pertinents de la lutte contre le sida dans un contexte d’élections municipales, et en avons produit ce questionnaire à l’adresse des principaux/principales candidatEs à la Mairie de Paris, afin qu’ils/elles y explicitent leurs points de vue et leurs programmes concernant ces sujets urgents. [la suite]
Chaque mercredi une poignée de militantEs d’Act Up-Paris tient la pemanence des droits sociaux (PDS) et accueille les personnes en situation souvent compliquées. Cette rubrique a pour but de présenter un florilège de ces cas et les actions menées. [la suite]
Le 1er décembre, une vingtaine de militantEs d’Act Up ont manifesté leur colère devant les locaux de la MDPH de Paris pour dénoncer l’exclusion des séropositifVEs de la reconnaissance du handicap et la gestion chaotique des demandes d’AAH. [la suite]
La MDPH exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement, de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi qu’une mission de sensibilisation de tous les citoyens au handicap. [la suite]
La nouvelle réglementation sur l’autonomie des personnes handicapées engagée par le gouvernement en 2005 est entrée en vigueur depuis quelques mois. Les malades concernéEs ignorent tout du nouveau dispositif. La COTOREP officiellement n’existe plus. Elle est remplacée par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées). [la suite]
Des
photos sont disponibles
Aujourd’hui 1er décembre 2006, journée mondiale de lutte contre le sida, une vingtaine de miltantEs d’Act Up-Paris ont manifesté leur colère devant les locaux de la MDPH (ex-COTOREP) de Paris pour dénoncer l’exclusion des séropositifVEs de la reconnaissance du handicap et la gestion chaotique des demandes d’Allocation adulte handicapé (AAH). Act Up-Paris dénonce l’inadaptation de la loi sur le handicap de 2005 aux personnes atteintes de pathologies graves comme le sida. [la suite]
Chaque mercredi une poignée de militantEs d’Act Up tient une pemanence des droits sociaux (PDS) et accueillent les personnes embourbées dans des situations abérantes. Cette rubrique a pour but de présenter un florilège de ces cas et les actions menées. [la suite]
Mettre les malades en détention, puis les poursuivre pénalement de manière totalement injustifiée, voici l’action du Président Chirac pour la journée mondiale de lutte contre le sida. Placé abusivement pendant plus de 24 heures en garde à vue, les 8 militants d’Act Up-Paris ont subi des conditions de détentions incompatibles avec leur état de santé et ont fait l’objet de propos homophobes et transphobes. [la suite]
Aujourd’hui, Act Up-Paris a zappé l’Elysée et interpellé Jacques Chirac. Une dizaine de militants d’Act Up ont couvert de faux sang la façade du bâtiment et scandé des slogans pour dénoncer le mélange d’inaction et d’hypocrisie du Président de la République face au sida à la veille du 1er décembre. Après un très long flottement des services de sécurité (d’après les observateurs de presse présents), les militants ont été interpellés et placés en garde-à-vue, ce qui est très rare pour ce type d’action. Mettre les malades en détention n’est pas une réponse. [la suite]
Des
photos sont disponibles
Dans ce contexte, nous attendrions de nos médecins et des responsables politiques ou administratifs qu’ils favorisent l’accès à tous les dispositifs qui peuvent compenser ces handicaps et améliorer nos vies. Tout se passe pourtant comme si nos médecins et tous les responsables sanitaires refusaient de voir et de reconnaître la gravité de notre état. [la suite]
Dans le cadre de l’aménagement de vos conditions de travail, vous pouvez bénéficier du régime classique d’adaptation de votre poste à votre état de santé ou d’un régime spécial, le travail protégé. [la suite]
Il résulte pour l’employeur de ce statut de travailleur handicapé, une obligation d’emploi et pour vous, une garantie de ressources et d’autres facilités. [la suite]
L’autorisation d’absence pour enfants malades, les congés de présence parentale et l’allocation de présence parentale. [la suite]
Dans chaque département, il existe une CDES chargée de reconnaître le handicap d’un enfant. La CDES est en fait une COTOREP pour les moins de 20 ans . [la suite]
L’allocation d’éducation spécialisée, la carte d’invalidité et la gratuité des transports scolaires. [la suite]
Vous y avez droit si vous êtes salarié d’une entreprise, que vous soyez en contrat à durée déterminée ou indéterminée. Seuls les vacataires n’y ont pas droit. Aucune condition d’ancienneté n’est nécessaire. Vous pouvez demander à bénéficier d’un mi-temps thérapeutique lorsque vous enchaînez les arrêts maladies et qu’il vous semble nécessaire de travailler moins dans l’intérêt de votre santé. [la suite]
La COTOREP est organisée autour de deux pôles de compétence : la section emploi et formation professionnelle et la section aides sociales et financières, placements en établissements médico-sociaux. [la suite]
Comment faire une demande ? ; Instruction du dossier. [la suite]
L’aide à l’autonomie est un complément d’allocation qui permet aux personnes handicapées vivant dans un logement indépendant de financer d’éventuels aménagements que nécessite le handicap. [la suite]
L’AAD concerne les malades du sida qui n’ont pas besoin d’être hospitalisés mais qui ont néanmoins besoin d’assistance pour les actes de la vie courante à leur domicile. [la suite]
L’AAH apporte une aide financière aux personnes qui ne peuvent occuper un emploi équivalent à celui d’une personne en bonne santé, étant donné leur handicap. [la suite]
Cette allocation sert à couvrir une partie des frais supplémentaires que vous pouvez avoir en tant que personne handicapée dans l’exercice d’une activité professionnelle. [la suite]
Seule la carte d’invalidité à 80 % ou plus permet des abattements fiscaux. Il est utile de la demander, même si vous travaillez et que vous ne souhaitez pas interrompre votre activité. [la suite]
Avantages offerts ; conditions d’obtention. [la suite]
Afin de mettre toutes les chances de votre côté lors de votre demande d’allocation adulte handicapé (AAH), il est essentiel de remplir correctement le dossier médical, comme nous vous l’avons conseillé tout au long de ce guide. Voici quelques conseils pour y parvenir. [la suite]
À la demande du ministère de la Santé, Act Up-Paris participe à la révision du chapitre VI du Guide Barème (« Déficiences viscérales »). [la suite]
Lorsque la COTOREP donne un avis favorable à une demande d’Allocation Adulte Handicapé (AAH) sur la base d’une évaluation du handicap, le versement de cette allocation reste encore conditionné à un examen des revenus du demandeur par la CAF. [la suite]
La remise en cause du droit à l’Allocation Adulte Handicapé pour les personnes séropositives et les malades du sida suit son cours. [la suite]
Quand nous disions que nous, malades du sida, étions désormais considérés non seulement comme des empêcheurs de tourner en rond mais également comme des profiteurs d’un système censé avoir fait son temps ... Cette logique suit son cours, puisque ce sont maintenant les handicapés dans leur ensemble dont il faudrait revoir la position de nantis, selon le rapport de l’IGAS sur l’A.A.H. [la suite]
L’IGAS ET LES HANDICAPES NANTIS
Quand nous disions que nous, malades du sida, étions désormais considérés non seulement comme des empêcheurs de tourner en rond mais également comme des profiteurs d’un système censé avoir fait son temps ...
Cette logique suit son cours, puisque ce sont maintenant les handicapés dans leur ensemble dont il faudrait revoir la position de nantis, selon le rapport de l’IGAS sur l’A.A.H.
Dixit les auteurs de ce rapport, l’Allocation Adulte Handicapé est définitivement trop « (...)
[la suite]
L’aménagement de vos conditions de travail peut se concrétiser par le biais d’une adaptation de votre poste à votre état de santé ou même par la mise en place d’un mi-temps à caractère thérapeutique. Ces règles concernant vos conditions de travail sont les mêmes, que vous soyez employé dans le secteur privé ou public. [la suite]
Pendant l’exécution du contrat de travail, il est particulièrement important de pouvoir travailler dans de bonnes conditions (défense de ses droits les plus élémentaires, non-discrimination, adaptation du poste) et ce, malgré la maladie. L’article R 241-43 du Code du travail, issu de la loi du 10 juillet 1987 dispose que « l’employeur est tenu de prendre en considération les avis qui lui sont présentés par le médecin du travail en ce qui concerne l’application de la législation sur l’emploi des Travailleurs handicapés [...] ». De même, dans le cadre de la loi sur la réduction du temps travail (35 heures), une (...) [la suite]
En tant que personne vivant avec le VIH/sida, il vous est possible de demander le statut de travailleur handicapé (articles L. 323-10 à L. 323-12 du Code du travail). Ce sont les COTOREP (Commissions techniques d’orientation et de reclassement professionnel) qui attribuent la qualité de travailleur handicapé. [la suite]
Les handicaps liés au VIH peuvent justifier un accès à des prestations spécifiques : orientation scolaire vers des structures spécialisées, carte d’invalidité, allocation d’éducation spéciale.
C’est la CDES qui, en la matière, est votre interlocuteur direct.
[la suite]
[ réalisé avec SPIP | plus d'infos sur ce site | fil RSS 
]